开工开局明思路 凝心聚力再出发

——省机关事务管理局到云南联云集团进行调研座谈


一年春作首,万事行为先。2月7日—8日,春节假期后第一个工作日,云南省机关事务管理局党委书记、局长杨承贤,一级巡视员许玉才率省机关事务管理局办公室、机关党委(人事处)、财务管理处等处室负责人深入云南联云集团震庄迎宾馆、连云宾馆、海埂花园、海埂会堂、海埂宾馆开展“解放思想、振奋精神、再创佳绩”主题调研,与集团干部职工进行座谈。调研座谈会由许玉才主持召开。


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集团各单位围绕2021年工作开展情况、存在的问题与2022年工作计划等方面进行工作汇报。


结合联云集团和各单位工作实际,杨承贤局长围绕“为什么成立联云集团、目前存在的困难、如何推进集团高质量发展”三个方面内容与集团干部职工进行座谈交流。


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杨承贤局长指出,省机关后勤服务社会化改革成效明显,得益于省委省政府的高屋建瓴、领导有方。云南联云集团要明白成立联云集团的目的,清楚联云集团的战略定位。要在学党史、悟思想、办实事、开新局的进程中,从历史的角度认清联云集团的职责使命,弘扬联云国宾品牌。当前集团存在一些发展困难,但要增强信心,信心胜于黄金。联云集团的职能职责、联云集团所处的平台就是信心所在;集团所属各单位要想方设法增加收入,补齐短板,推进高质量发展。集团及所属各单位要上下一心、解放思想、转变观念、凝心聚力,提升干事创业精气神;要谋划一批加快发展的项目,推进更新改造、基础设施建设,破立并举;要找准方向和定位,加大投入,以项目工作法,成立专班推进“一馆一策”发展战略,以项目式推进、清单式落实,促进各项措施落实落地。


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云南联云集团党委书记、董事长李盈霖,集团党委副书记、总经理刘永刚分别进行表态发言。李盈霖表示:承贤局长的讲话既是鼓励更是鞭策,为我们明确了发展方向。下一步,联云集团将按照局党委的要求,坚定不移深化改革,积极迈向新发展阶段、全面践行新发展理念、坚持构建新发展格局,走稳高质量发展之路,圆满完成各项政务服务保障和工作任务。全体党员干部职工要进一步统一思想、凝聚共识、鼓足干劲,充分发扬钉钉子精神、啃硬骨头精神和开拓创新精神,为今年工作开好头,为集团高质量发展谋新篇,以优异的改革发展成绩迎接党的二十大的胜利召开!


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联云集团领导班子成员,海埂花园、海埂会堂、海埂宾馆、震庄迎宾馆、连云宾馆班子成员及相关部门负责人,集团党委工作部、人力资源部、综合管理部、战略发展部各部门负责人参加座谈会。


党委工作部供稿

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